一、指导思想
  2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是76net必赢官网手机版成立的开局之年。学院工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，全面落实立德树人根本任务，全面加强人才队伍建设，按照学校《2018年党政工作要点》和《“落实见效年”活动方案》的部署和要求，不断加强思想作风建设，充分调动全院职工的工作积极性和工作热情，积极拓展社会服务，增强学院办学活力，为创建综合性大学作出新贡献。
  二、工作思路
  进一步修订人才培养方案，明确人才培养定位和办学思路，提升专业与课程建设水平，加强教学研究和教学改革，规范实践教学管理和实验室建设，努力提升教师业务水平和人才培养质量。进一步加大高层次人才引进力度，鼓励教师积极参加各级各类培训学习。提升学科建设水平，增强学科核心竞争力。加强科研机制创新，推进科研持续发展。重视师德师风建设，着力提高师资水平，增强管理服务能力。推进学生创新创业，促进学生全面发展。加强党建思想政治工作和党风廉政建设，建设好学院领导班子，认真开展教职工政治理论学习，提升全体教职工的政治理论素养。
  三、主要工作任务与举措
  1、加强人才培养质量和教学管理建设。全面落实《湖北文理学院“协同育人337工程”实施方案》，加强教育教学工作统筹，厘清办学思路。深入研究各级部门进一步深化人才培养模式改革的文件精神，依据学院发展的实际情况修订完善教师教学业绩考核办法，修订各专业人才培养方案，使培养方案能更加有效的支撑培养目标；强化每门课程的育人功能，制定并完善课程教学和课程育人“双大纲”；进一步加强实践教学资源建设与实践教学管理，严格按照培养方案组织开展各类实习活动，实验课程教学方案完善，实验室管理规范有序。大力推进专业建设、课程建设、实践教学资源建设与改革、教学质量监控体系建设等，根据教务处2018年教学类建设项目立项指南遴选推荐立项教学建设类项目8-10项，进一步提高人才培养质量。进一步完善各主要教学环节的质量标准和工作规范，严格执行教学督导检查制度。创新性的开展学生课外实践活动，新增创新创业训练项目，学生公开发表论文、作品、专利等成果有显著提高。
  2、加强人才队伍建设。牢固树立人才资源是“第一资源”的理念，全面贯彻落实《进一步加强人才队伍建设的实施意见》。坚持数量与质量并重、引进与培养并举，切实加强人才队伍建设。采取一切办法措施，加大人才引进力度，发挥以才引才、以博引博作用，力争超额完成学校下达的年度引进4名博士的指标。大力支持“青年教师博士化工程”；大力支持“中青年教师能力提升工程”；大力支持“隆中英才”选拔工作；大力支持建设科技创新团队、名师工作室。制定政策鼓励教师攻读博士学位，大力鼓励教师申请国内外访学或短期进修，派出访学教师1-2名，争取培养或引进高层次人才1名。
  3、加强科研学科建设。要凝炼学科发展方向，找准学科建设立足点，瞄准学科建设制高点，强化人才为本，加强研究队伍（博士）建设，注重学科梯队建设，精心培育学科带头人、骨干教师，扶持具有科研上升潜力和空间的中青年学科带头人。依托现有3个学科方向团队，积极搭建学科发展平台，尽全力争取立项成为校级重点学科，极力争取省级创新团队申报立项。学院出台政策加强科研团队建设的政策措施，将有潜力的博士教师等科研主力从琐事中解放出来，提供更好的科研条件。进一步宣传发动，鼓励教师申报各类课题，给相关纵向横向课题提供研究场所等支持。力争获批国家自然科学基金项目1-2项，省部级项目2项，市厅级项目3项。积极鼓励教师参加各种学术交流，加大支持力度，通过走出去请进来相结合的方式营造学院学术研究氛围。争取每名教师年均出外参加培训或者参加各级各类科研教学会议1次，开阔眼界，提升教师队伍业务能力和水平。
  4、加强师德师风建设。以高校教师职业道德规范为主要内容，加强教师师德师风建设。引导广大教师要以德立身、以德立学、以德施教，强化教师思想政治工作，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，全身心投入教书育人，争做“四有”教师。要形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的长效机制。落实全员学生工作量制度，明确教师课程育人的主体责任。教师在课程设计、课程教学中要融入思想政治内容，守好一段渠、种好责任田，努力将教书育人拧成一股绳，做到全员育人、全过程育人、全方位育人。
  5、加强学生教育管理工作。加强和改善大学生管理服务工作，提高学生工作整体水平。努力构建全员全过程全方位育人格局，深入实施“隆中山下党旗飘”工程，扎实推进“五个校园”建设，依托“卧龙爱心社”、“数学爱好者协会”、“经典一百读书会”等学院学生社团打造学生活动品牌。强化思想引领，打造全视角立体化的网络思想政治教育与管理平台。加强队伍建设，提升育人水平。加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设,提升学生干部综合素质，发挥班主任的引领作用和典型示范作用。培育优良学风，提升育人质量。强化班级管理，充分发挥班级在学生日常工作中的基础性作用。加强学生创新创业工作，提升学生创新创业能力。强化实践指导，完善大学生就业创业模式，加大技能类、创新类项目培育力度。加强就业指导与创业培训、职业生涯规划与就业指导课程教学，举办高质量就业专题辅导报告，举办毕业生大型推介会和专场招聘会，加强校内外创业基地建设。
  6、加强党建和思想政治工作。强化学院党委抓76net必赢官网手机版和党风廉政建设的主体责任。创新76net必赢官网手机版方法，始终把政治方向、价值导向贯穿于学院办学治院、育人育才全过程。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强学院二级党组织建设，全面从严治党，推行党建+工作模式，76net必赢官网手机版要始终做到围绕人才培养中心工作、围绕师生思想学习生活工作实际、围绕学院阶段性重点工作，76net必赢官网手机版要以推动学院发展为检验标准。按照“五好班子”建设要求，认真抓好学院领导班子和科级干部队伍建设，认真贯彻执行民主集中制。加强对思想政治工作的领导，建设好工会、团委和学生会。党员干部做到讲党性、重品行、做表率，在服务师生发展中凝聚力量，促进发展。加强干部作风建设，增强干部履职尽责能力。强化日常管理监督，促进干部勤政廉政。开展党支部书记党建述职，推动76net必赢官网手机版创新。强化责任担当，全面落实党风廉政建设责任制。建立岗位廉政风险排查长效机制，深化党务院务公开，强化正风肃纪，巩固三服务一立功活动成果。进一步加强安全稳定工作，建设和谐校园。落实安全稳定隐患定期排查化解、思想动态定期研判、安全稳定月度例会工作制度。建立检查安全问题和安全隐患的常态机制，落实预防措施和应急处置方案。坚持围绕师生、服务师生，通过深入细致的思想工作，广泛调动师生积极性，在学院推行工作精细化、目标化、标准化、规范化管理，重基础、重细节、重落实、重效果，凝心聚力，真抓实干，克难攻坚，努力开创学院工作新局面。




       中共湖北文理学院76net必赢官网手机版委员会
          湖北文理学院76net必赢官网手机版
              2018年3月9日